随着机器人技术和人工智能的发展，某些工作变得流离失所。这只是事物的自然发展。人们只需看看汽车行业的历史就能看到自动化。对于某些任务，机器比人类更有效。
大多数被计算机或机器人取代的工作都是琐碎的劳动，几乎不需要教育。然而，现在机器学习算法变得越来越复杂，即使是高学历的职位也可以被自动化所取代。
LawGeex最近的一项研究将其机器学习AI与20位人类律师进行了对比，以了解它对合同法的公平性。每位律师和LawGeex AI都获得了五份保密协议，以审查风险。人类有四个小时研究合同。该结果是相当显着的。
律师平均花了92分钟完成任务，平均准确率达到85％。LawGeex只用了26秒就审查了所有五份合同，准确率为94％。在准确性方面，AI与该组中得分最高的律师联系在一起。
要明确的是，这些不是一年级的研究生，甚至是没有经验的新生律师。该小组由律师事务所的合伙人，独家执业律师，内部律师和总法律顾问组成。他们中的一些人曾在高盛，思科，阿尔斯通和伯德以及K＆L盖茨等公司工作过。他们都有与这些公司签订合同的丰富经验。
来自斯坦福大学，杜克大学和南加州大学法学院的一个独立法学教授小组评判了该测试的准确性。该研究指出，“结果是偶然机会产物的可能性不到0.7％。”
那么这是什么意思？律师是否有被替换的风险？可能不是，至少不是像争论判例法这样的事情。然而，一些律师和律师助理每天都在研究合同。像LawGeex AI这样的计算机算法可以取代这些常见的位置。从好的方面来看，这些流离失所的法律工作者可能拥有可以在更具挑战性的领域使用的技能。